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入職までの経緯と入職理由

前職で訪問看護ステーションの所長兼管理者としてマネジメントや運営に関わっていましたが、組織の方針と自身の理想とする看護のあり方との間にギャップを感じ悩んでいた時に、知人の紹介を受けモノトビの代表とお話する機会をいただきました。
色々とお話をさせていただく中で、まず運営側がスタッフ一人一人の個性や能力を理解しようとされている事やお互いに信頼関係ができていることが素敵だなと感じました。
入職までに数回代表とお話する機会をいただき、事務所の見学にも行きました。訪看の所長やスタッフの方々ともお話していく中で、自分に足りない部分を勉強するにはここだと思いました。
私自身かなりの覚悟をもって入職させていただく決断に至りました。

やりがい／期待

訪問看護の経験は有りますが、土地勘のない場所で訪問に回るのはやはり不安ではあります。
スタッフ目線で様々な気付きが持てると良いなと思っていることや、また再び管理者としてモノトビで目指すべく、より管理面での学びを深めていきたいと思っています。
またモノトビでは訪問看護だけでなく、ITを活用した勉強会や農業、地域に向けた食品販売などの取り組みもある為、広い意味での地域との結びつきなどについても看護師という職種だけに捉われず、訪問看護の楽しみ方を見つけていきたいなと思っています。