「自分に合う職場って、どうすれば見つかるんだろう？」 そんな不安を抱える求職者の皆さんに、株式会社モノトビが大切にしている「仲間の指標」を公開します！
これは、事業所の根拠のない主観ではなく、全スタッフが受検した適性検査（アッテル診断）の結果を、私たちが日々駆使しているAIツール「NotebookLM」で徹底分析して導き出したものです📊
医療・介護業界では珍しい最前線のIT・AI活用（Google Workspace、Gemini、iPad、iPhone、議事録AI「NOMAN」など）を実践するモノトビだからこそ、データに基づいた誠実なマッチングを大切にしています🚀
今のモノトビメンバーの資質分布をベースに、共に働く仲間に求める「4つの指標」をご紹介します✨
🤝 指標1
「お互い様」をエネルギーに変えられる人（貢献・利他性）
モノトビのメンバーの多く（7名以上）は、自分のことよりも「誰かのために」を優先する**「貢献」**の資質を持っています。
〇誰かの成功を自分のことのように喜べる
〇困っている仲間がいたら、自然と手が動く
〇「助けて」と言えるし、「助けるよ」と言える
「自分の担当だけやればいい」という考え方ではなく、多職種連携の中でチーム全体の幸福度を考えられる方が、モノトビの文化に最もフィットします🤝
🕊️ 指標2
相手の背景にある想いを尊重できる人（共感・安心感）
メンバーの過半数（6名以上）が、相手の気持ちを察する**「共感」**の資質に優れています。
〇「何を言っても否定されない」という心理的安全を守れる
〇相手の言葉の裏にある「不安」や「希望」に耳を傾けられる
〇穏やかなコミュニケーションを大切にしたい
職場のギスギスした空気が苦手で、お互いを尊重し合える環境でこそ力を発揮できる。そんな「心の通い合い」を重視する方にぴったりの環境です🕊️
🚀 指標3
「もっと良い方法があるはず」と変化を楽しめる人（適応・柔軟性）
アナログな慣習にとらわれず、新しいものに軽やかに馴染めるメンバー（7名以上）が揃っています。
〇最新のAIツールやIT機器を使うことにワクワクする
〇「決まったやり方」に縛られず、目の前の利用者様にベストな方法を考えたい
〇変化を「不安」ではなく「進化のチャンス」と捉えられる
医療・介護の現場にITを積極的に取り入れるモノトビでは、iPadやiPhoneを使いこなし、AI議事録などの新しい仕組みを面白がれる柔軟な姿勢を歓迎します🚀
⚙️ 指標4
一歩立ち止まって、着実に進める人（内省・着実）
勢いだけで突き進むのではなく、深い思考と確実な遂行を大切にする「守護神」のようなメンバー（各4名）が組織の土台を支えています。
〇「なぜ？」を深掘りし、物事の本質を考えるのが好き
〇リスクを考え、一歩ずつ着実に業務を遂行したい
〇派手さよりも「信頼」を積み重ねることに喜びを感じる
フットワークの軽いメンバーと、この「着実」な資質を持つメンバーが補完し合うことで、モノトビの質の高いケアは成り立っています⚙️
💼 面接は「お互いの未来」をシミュレーションする場です
モノトビの面接は、会社があなたを判断するだけの場ではありません。 面接ではあなたにも「アッテル診断」を受けていただき、その結果を今のメンバーのデータと重ね合わせます。
〇「この部分は今のモノトビとすごく合っていて、強みになりますね」
〇「この部分は少し資質が違うので、もしかしたら入職後に苦労を感じるかもしれません」
このように、客観的な指標をもとに、入職後のリアルな姿を一緒に想像（シミュレーション）します⚖️
もし、データの結果として「今は合わない」という判断に至ったとしても、それはお互いの人生にとって不幸せな時間を防ぐための「良い選択」だと考えています。資格さえあれば誰でもいい、というわけではありません。あなたの大切な人生の転機を、私たちも一緒に真剣に考えたいのです。
ご自身の資質結果もお渡ししますので、まずは「自分を知る」ためのきっかけとして、モノトビの扉を叩いてみませんか😊
📚 用語の説明
▼NotebookLM: Googleが提供する最新のAI分析ツール。大量のデータを客観的に整理し、組織の傾向を分析するために活用しています。
▼アッテル（Attel）診断: 統計学に基づき、人の資質や思考のクセ、ストレスの感じ方を数値化する適性検査です。
▼心理的安全（しんりてきあんぜん）: チームの中で、自分の意見や失敗を恐れずに発言できる状態のこと。これが高いほど、ミスを防ぎ、質の高い医療・介護が提供できます。
▼NOMAN（ノーマン）: 主にケアマネジャーが使用する、対話を記録・整理するAIツール。事務作業を減らし、利用者様と向き合う時間を生み出します。
▼多職種連携（たしょくしゅれんけい）: 医師、看護師、ケアマネジャー、リハビリ職などがチームとなり、それぞれの専門性を活かして利用者様を支えること。
📸 株式会社モノトビのインスタグラムご紹介
モノトビインスタグラムでは、訪問看護や居宅介護支援の日常だけでなく、モノトビの様々な事業からのご紹介を発信しています。 AIを活用した新しい働き方や、メンバーの「資質」が活きている現場の雰囲気も覗けますので、ぜひフォローをお願いします🌈
👉 モノトビインスタグラム： https://www.instagram.com/mo.no.to.bi/ このインスタグラムはモノトビの様々な事業からのご紹介を発信しています✨
